单位福利费可以为职工生日送鲜花。以下是具体的分析：

一. 单位福利费的用途

1. 单位福利费主要用于职工的集体福利和个人福利。集体福利包括职工食堂、职工浴室、理发室等集体福利设施的支出，以及节日物资的购置等。
2. 个人福利则涵盖了职工的生活困难补助、探亲路费、丧葬补助、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、职工困难补助、职工医疗费、职工通勤交通费、职工住房补贴、职工误餐补贴、职工离职费等，同时也包括企业为职工发放的疗养费、职工体检费、职工丧葬补助、抚恤金、独生子女费、职工外地就医费等费用。

二. 职工生日送鲜花的合理性

1. 从单位福利费的用途来看，虽然其并未明确列举职工生日送鲜花这一项目，但福利费的本质是为了提升职工的福利水平和工作满意度。
2. 职工生日送鲜花可以视为对职工的一种关怀和祝福，有助于提高职工的归属感和幸福感，从而间接提升工作效率和团队凝聚力。
3. 因此，将职工生日送鲜花作为个人福利的一部分，是符合单位福利费使用原则的。

综上所述，单位福利费可以为职工生日送鲜花，这既体现了企业对职工的关怀，也符合福利费的使用原则。如有进一步需要，您可以继续咨询我。