结论：工会经费是否可以给临退职工买鲜花，需结合工会经费的使用规定、购买目的及金额等因素综合判断。在符合相关规定且不违反工会经费使用原则的前提下，是可以为临退职工购买鲜花的。
分析：
工会经费的使用规定：
- 工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、宣传活动、工会建设等。在符合这些基本用途的前提下，工会经费可以用于对职工的关怀和慰问。
- 购买鲜花作为对临退职工的关怀和慰问，从性质上看，并不违背工会经费的使用原则。但关键在于，这种购买行为是否符合工会经费的具体使用规定，以及是否经过了相应的审批程序。
购买目的与金额：
- 如果购买鲜花的目的是为了表达对临退职工的感谢和敬意，且金额适中，没有超出工会经费的合理使用范围，那么这种行为是合理的。
- 然而，如果购买鲜花的金额过大，或者购买行为缺乏合理的目的和依据，就可能引发对工会经费使用合规性的质疑。
实际操作建议：
- 在决定使用工会经费为临退职工购买鲜花前，应先查阅工会经费的具体使用规定，确保购买行为符合规定。
- 如果规定中没有明确禁止此类购买行为，且金额适中，可以进一步考虑购买。但在此之前，最好经过工会委员会或相关负责人的审批，以确保购买行为的合规性。
- 如果购买行为可能引发争议或质疑，建议提前与工会成员或相关部门进行沟通，解释购买的目的和意义，以获得理解和支持。
可能的风险与后果：
- 如果未经审批或违反规定使用工会经费购买鲜花，可能面临工会经费使用不合规的质疑，甚至可能引发内部纠纷或外部监管部门的调查。
- 因此，在决定使用工会经费进行此类购买时，务必谨慎行事，确保所有行为都符合相关规定和程序。
总结与建议：
- 在符合工会经费使用规定且不违反使用原则的前提下，可以为临退职工购买鲜花以表达关怀和慰问。
- 但在此之前，应仔细查阅相关规定、考虑购买目的与金额、经过审批程序，并提前与工会成员或相关部门进行沟通。
- 如有任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和建议。