并非没有中介就进不了厂，直接前往电子厂门口报名面试也是一种有效的进厂方式。下面我来详细分析并给出建议：

一. 直接前往电子厂门口报名面试的可行性

1. 招聘需求：许多电子厂为了满足长期稳定的用工需求，会定期招聘正式工。这就为我们提供了直接去厂门口应聘的机会。
2. 准备事项：在前往电子厂之前，需要做好充分的准备工作。包括了解目标电子厂的招聘时间、招聘要求以及招聘程序等。例如，有些电子厂可能每周特定的几天招聘，有些可能在月初或月末集中招聘；同时，需要明确学历限制、年龄范围、身体条件等招聘要求，确保自己符合基本条件；此外，还需要熟悉招聘程序，如是否需要携带身份证、毕业证原件及复印件，是否有笔试、面试环节以及先后顺序等。

二. 直接应聘正式工的优缺点

1. 优点：
   • 工作稳定：正式工的工作稳定性较高，只要遵守厂规、努力工作，一般不会面临突然失业的风险。
   • 福利优先：在电子厂提供宿舍等福利时，正式工往往会被优先考虑。
2. 缺点：
   • 薪资较低：相较于临时工，正式工的工资往往会低一些，这是因为临时工的工资可能包含了一定的“灵活性溢价”。

三. 特殊情况处理

• 只招聘临时工的情况：部分电子厂可能只招聘临时工，这种情况下直接去厂门口报名面试可能就行不通了。此时，可以考虑通过劳务派遣等中介机构进入工厂。

我建议：在决定如何进厂之前，首先要明确自己的需求和条件，然后结合电子厂的招聘政策和自己的实际情况做出选择。如果条件允许，可以直接前往电子厂门口报名面试，以获取更直接、更稳定的就业机会。如果遇到只招聘临时工的情况，也不必过于担心，可以通过劳务派遣等中介机构进厂工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。