您好，对于您在厂里摔骨折了是否有赔偿的问题，我可以明确地告诉您：若您是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔骨折，这通常属于工伤范畴，是有赔偿的。接下来，我将从多个角度为您详细解析这个问题。

1. 工伤认定：

   • 您需要申请工伤认定，提交相关材料，如详细的事故报告（说明事故发生的时间、地点、经过等）和医疗诊断证明（包含受伤情况、诊断结果等）。
   • 单位应在事故发生后的30天内申请工伤认定，如果单位未申请，您或您的近亲属可以在1年内申请。

2. 工伤待遇：

   • 认定为工伤后，您可以享受工伤医疗待遇，治疗费用会按规定报销。
   • 若导致残疾，根据伤残等级，您能获得伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。
   • 停工留薪期工资：单位需承担您停工留薪期的工资，保障您受伤期间的工资待遇不变。

3. 单位责任：

   • 如果单位未依法缴纳工伤保险，所有相关赔偿都由单位承担。

4. 解决途径：

   • 您应及时与单位沟通协商赔偿事宜。
   • 若协商不成，您可以通过劳动仲裁等法律途径来解决，维护自身合法权益。

此外，我还想提醒您，在申请工伤认定和赔偿过程中，务必保留好所有相关证据和票据，以便后续赔偿申请的顺利进行。如果您在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。