发明人不在专利权人单位，是否会影响晋职称，取决于职称评审单位的具体要求。具体分析如下：
一. 职称评审的灵活性
- 职称评审的具体要求因单位、地区、行业而异，具有较大的灵活性。
- 并非所有职称评审都严格要求发明人必须在专利权人单位。
二. 不同情况下的影响
- 单位有明确要求：若职称评审单位明确规定，发明人必须在专利权人单位才能作为评审依据，那么发明人不在专利权人单位将会影响晋职称。
- 例如，某些科研机构或高校可能要求发明人必须是本单位员工，且专利必须归属于本单位，才能作为职称评审的加分项。
- 单位无明确要求：若职称评审单位并未明确规定发明人必须在专利权人单位，那么发明人不在专利权人单位则不会影响晋职称。
- 在这种情况下，发明人的专利成果只要符合职称评审的其他要求（如专利类型、专利价值等），即可作为评审依据。
三. 建议与总结
- 我建议发明人在准备职称评审材料时，应首先了解清楚职称评审单位的具体要求，包括是否对发明人的单位有明确要求。
- 若单位有明确要求，发明人应确保自己的专利成果符合单位要求，否则可能会影响晋职称。
- 若单位无明确要求，发明人则可以更加灵活地选择自己的专利成果作为职称评审的依据。
综上所述，发明人不在专利权人单位是否会影响晋职称，关键在于职称评审单位的具体要求。因此，在准备职称评审材料时，发明人应仔细了解并遵循单位的要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。