公司提供假的人证，属于提供伪证的行为，可能构成妨害作证罪或帮助伪造证据罪，应当积极向有关部门检举揭发。

一. 公司提供假人证的法律分析

1. 妨害作证罪：根据《刑法》第三百零七条，以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。公司提供假的人证，如果涉及指使他人作伪证，就可能构成此罪。

2. 帮助伪造证据罪：同样根据《刑法》第三百零七条，帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果公司提供的假人证是为了帮助当事人伪造证据，也可能构成此罪。

二. 应对措施

1. 收集证据：首先，你需要收集公司提供假人证的相关证据，如聊天记录、邮件、录音等，以证明公司的行为。

2. 向有关部门检举：掌握证据后，你可以向公安机关、检察机关或法院等有关部门检举揭发公司的违法行为。

3. 寻求法律援助：如果你在此过程中遇到法律问题或需要进一步的法律帮助，可以寻求专业律师的援助，以保护自己的合法权益。

三. 实际案例理解

• 例如，某公司在一起合同纠纷中，为了逃避责任，提供了假的人证来证明对方存在违约行为。最终，经过调查，该公司的行为被揭露，并因此承担了相应的法律责任。

我建议，面对公司提供假人证的情况，应保持冷静，积极收集证据，并向有关部门检举揭发。同时，也可以考虑寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。