针对你提出的问题“签的非全日制合同做的全日制合同的事这个合同有效吗”，首先给出结论：合同的效力需要根据具体情况来判断，不能一概而论。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 合同性质的认定：

   • 非全日制合同与全日制合同在工作内容、工作时间、劳动报酬等方面存在显著差异。如果实际履行的是全日制工作，但签订的是非全日制合同，这可能导致合同性质上的不匹配。
   • 合同的性质应当根据实际履行的情况来确定，而不仅仅是依据合同上的文字表述。因此，如果实际上履行的是全日制工作，那么这份合同可能会被认定为全日制合同。

2. 合同效力的判断：

   • 合同的效力主要取决于合同内容的合法性、双方的真实意思表示以及是否违反法律法规的强制性规定。
   • 如果签订非全日制合同时，双方均明知并同意实际履行的是全日制工作，且合同内容未违反法律法规的强制性规定，那么这份合同在效力上可能是有效的。
   • 然而，如果一方在签订合同时存在欺诈、胁迫等情形，或者合同内容违反了法律法规的强制性规定（如最低工资标准、工作时间限制等），那么这份合同可能会被认定为无效或部分无效。

3. 法律后果与建议：

   • 如果合同被认定为有效，双方应按照合同约定的内容履行各自的义务。
   • 如果合同被认定为无效或部分无效，双方可能需要重新协商并签订新的合同，或者根据法律法规的规定承担相应的法律责任。
   • 建议你在遇到此类情况时，及时咨询专业律师，以便更准确地了解合同的性质和效力，并采取相应的法律措施保护自己的合法权益。

综上所述，签的非全日制合同做的全日制合同的事，合同的效力需要根据具体情况来判断。如果你对此类问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。