关于您提出的“工伤鉴定九级分几次支付”的问题，我可以明确地告诉您，工伤鉴定为九级的伤残补助金和相关补偿通常是分三次支付的。下面我为您详细解释：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这是给予工伤职工的基本补偿，根据《工伤保险条例》，标准为9个月的本人工资。
   • 本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 用于支付工伤职工后续的医疗费用。
   • 具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，计算基数通常为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付月数根据当地规定而定。
   • 例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为4个月或8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 帮助工伤职工在重新就业前过渡。
   • 其标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府制定，以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一定月数。
   • 与一次性工伤医疗补助金类似，具体的支付月数也根据当地规定而定。

综上所述，工伤鉴定为九级的职工，在解除或终止劳动关系后，通常可以享受到三次支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的支付标准和月数可能因地区而异，建议您查阅当地的相关规定或咨询当地的社保部门以获取更准确的信息。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。