针对您提出的“九级伤残分几笔打款”的问题，这主要取决于伤残的性质（是否为工伤）以及具体的赔偿规定。以下是根据不同情况给出的详细解答：

一、工伤情形下的赔偿打款

在工伤情形下，九级伤残的赔偿通常分为三笔主要打款：

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付（若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付）。
   • 赔偿标准为9个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 同样由工伤保险基金支付（未参保则由用人单位承担）。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，与当地工资水平、工伤职工年龄等因素挂钩。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 由用人单位支付。
   • 具体标准由地方人民政府规定，旨在帮助工伤职工重新就业。

此外，还可能包括医疗费、住院伙食补助费、护理费等其他相关费用的报销或支付，但这些通常不是一次性打款，而是根据实际发生情况据实报销或支付。

二、非工伤情形下的赔偿打款

对于非工伤导致的九级伤残（如交通事故、侵权伤害等），赔偿项目和打款方式将不同于工伤情形。在这种情况下，赔偿通常不会按照上述三笔补助金的方式进行，而是根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定进行赔偿。主要赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，这些赔偿项目可能会根据受害人的实际情况和法律规定进行多次打款。

结论

综上所述，九级伤残的赔偿打款次数主要取决于伤残的性质和具体的赔偿规定。在工伤情形下，通常分为三笔主要打款；在非工伤情形下，则可能根据受害人的实际情况和法律规定进行多次打款。在处理具体案件时，建议结合当地法规和实际情况，咨询专业律师或相关机构以获取准确的赔偿信息和打款安排。