在公司被传绯闻，应当主动避嫌。绯闻在职场中不仅可能损害个人名誉，还可能影响工作氛围和职业发展。以下是具体的分析和建议：

一. 绯闻可能带来的负面影响

1. 损害个人名誉：绯闻往往涉及不实信息，这些信息一旦传播开来，会对个人的职业形象和声誉造成严重损害。
2. 影响工作氛围：绯闻的传播可能导致同事间的信任度降低，影响团队合作和工作氛围。
3. 职业发展受阻：绯闻可能使上级和同事对个人产生负面印象，从而影响晋升和职业发展机会。

二. 主动避嫌的重要性

1. 保护个人名誉：通过主动避嫌，可以减少不必要的误会和猜测，从而保护个人名誉。
2. 维护职场关系：避嫌有助于减少同事间的猜疑和隔阂，维护良好的职场关系。
3. 促进职业发展：一个清晰、专业的形象有助于在职场中树立威信，为职业发展奠定坚实基础。

三. 如何主动避嫌

1. 保持适当的社交距离：与绯闻对象保持适当的社交距离，避免过于亲密的接触和交流。
2. 注意言行举止：在公共场合和工作时间内，注意自己的言行举止，避免给人留下不良印象。
3. 及时澄清误会：如果绯闻已经传开，且对个人造成了实质性影响，可以选择适当的时候和方式澄清误会，但应避免情绪化和公开争吵。
4. 收集证据，依法维权：如果绯闻涉及诽谤或侮辱等违法行为，可以收集相关证据，依法向公安机关报案或通过法律途径维护自身权益。

我的观点是，在公司被传绯闻时，应当主动避嫌，以保护自己的个人名誉和职业发展。同时，也要保持冷静和理性，依法维权，维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。