劳工部本身并不具备直接抓人的权力。下面我详细为你解释一下：

劳工部，作为负责劳动和社会保障事务的政府部门，其主要职责是制定和执行劳动法规、监督劳动条件、处理劳动争议等，以维护劳动者的合法权益和社会的稳定。在这个过程中，劳工部可能会进行调查、检查、调解等工作，但这些工作都是基于行政管理和法律监督的层面，并不涉及直接的刑事执法权力。

抓人，即采取强制措施限制人身自由，通常是由公安机关等执法部门根据法律规定进行的。在刑事案件中，如果涉及劳动者权益的犯罪行为（如拒不支付劳动报酬罪等），那么公安机关会依法进行调查和处理，包括抓捕犯罪嫌疑人等。但这与劳工部的职能是分开且独立的。

所以，如果你遇到了与劳动相关的问题或纠纷，应该首先通过劳工部或相关劳动监察机构进行投诉或寻求帮助。如果涉及刑事问题，那么应该由公安机关等执法部门进行处理。希望这个解释能帮到你。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。