作为财务人员，面对老板不交税的情况，应当明确自身的法律责任与职业操守，并采取相应措施。以下是我的建议：

1. 明确法律责任：

   • 财务人员有责任确保公司的财务活动符合税法规定，但最终的纳税责任由公司承担，老板作为公司的法定代表人或负责人，对公司未依法纳税承担主要责任。
   • 财务人员若明知公司存在偷税、逃税行为而未予阻止或报告，可能面临法律责任，包括但不限于罚款、职业禁入等。

2. 沟通与提醒：

   • 首先，与老板进行坦诚沟通，明确指出不交税的法律风险和后果，包括可能的税务稽查、罚款、甚至刑事责任。
   • 提醒老板，依法纳税是企业应尽的社会责任，也是维护企业声誉和长远发展的基础。

3. 记录与保留证据：

   • 财务人员应详细记录公司财务活动，特别是与税收相关的交易和决策，以备将来可能需要作为证据使用。
   • 保留所有与税收相关的文件、邮件、会议记录等，以确保在必要时能够证明自己的尽职行为。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果老板坚持不交税，财务人员可以考虑咨询外部税务专家或律师，了解更具体的法律风险和应对措施。
   • 在必要时，可以向税务机关或相关部门举报公司的偷税、逃税行为，以维护税法的严肃性和公平性。但此举需谨慎考虑，确保自身安全和合法权益不受侵害。

5. 考虑辞职：

   • 如果老板对财务人员的提醒和建议置若罔闻，且公司存在严重的税收违法行为，财务人员应考虑辞职以避免卷入不必要的法律风险。

综上所述，财务人员面对老板不交税的情况时，应明确自身责任，积极沟通提醒，记录保留证据，并在必要时寻求专业帮助或考虑辞职。在任何情况下，都应坚守职业道德和法律底线，确保自身安全和合法权益。