针对您提出的“老板不交税还骂会计”的问题，这涉及到税务合规以及职场权益保护两个方面，以下是我的详细分析：
税务合规角度：
- 老板的法律责任：根据相关法律法规，企业有义务按时足额缴纳税款。老板作为企业的负责人，如果故意不交税，将可能面临税务机关的处罚，包括但不限于罚款、滞纳金，甚至可能构成逃税罪，承担刑事责任。
- 会计的职责与风险：会计作为企业财务管理的专业人员，有责任确保企业的财务活动符合法律法规要求，包括税务申报和缴纳。如果会计明知老板不交税而未提出异议或未采取适当措施，也可能承担一定的法律责任，尽管这种责任通常较轻，但足以影响其职业声誉和未来发展。
职场权益保护角度：
- 老板的行为性质：老板骂会计不仅是不尊重员工的行为，还可能构成职场欺凌或侮辱。这种行为不仅损害了会计的人格尊严，还可能影响其工作积极性和心理健康。
- 会计的应对措施：
- 沟通协商：首先，会计可以尝试与老板进行沟通，明确表达税务合规的重要性，以及不交税可能带来的法律后果。同时，也可以提出自己的担忧和困扰，寻求老板的理解和支持。
- 寻求内部帮助：如果沟通无果，会计可以向企业的其他管理层或人力资源部门寻求帮助，反映老板的行为和税务问题，寻求内部解决。
- 外部举报：如果内部解决无果，且老板的行为确实违法且严重损害了会计的权益，会计可以向税务机关举报老板的逃税行为，并同时考虑向劳动监察部门投诉老板的职场欺凌行为。
- 法律途径：在极端情况下，如果会计的权益受到严重侵害，且无法通过其他途径解决，会计还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁等。
综合建议：
- 保持冷静与理性：面对老板的不当行为，会计应保持冷静与理性，避免情绪化反应。通过合法途径解决问题，既保护了自己的权益，也维护了企业的形象和声誉。
- 加强自我保护意识：会计应增强自我保护意识，了解自己的权益和义务，学会在复杂的工作环境中保护自己。同时，也应不断提升自己的专业素养和法律意识，以更好地应对各种挑战。
- 寻求专业支持：在处理此类复杂问题时，会计可以寻求专业律师或税务顾问的支持和帮助。他们可以提供专业的法律意见和税务筹划建议，帮助会计更好地应对问题并维护自己的权益。
最后，我想强调的是，税务合规是企业经营的基本要求，也是每个企业负责人和会计人员应尽的责任。面对老板的不当行为，会计应勇敢站出来维护自己的权益和企业的利益。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。