当老板瞒着会计进行偷税漏税时，作为会计或知情员工，应当采取一系列措施来应对这一违法行为。以下是具体的建议：

1. 明确法律后果并告知老板：

   • 首先，应明确偷税漏税是严重的违法行为，根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，一旦查实，企业和相关责任人将面临高额罚款、滞纳金、企业信誉受损，甚至刑事处罚等严重后果。
   • 作为员工，有义务向老板说明这些法律后果，劝导其停止违法行为。

2. 拒绝参与并保留证据：

   • 如果老板坚持要求会计参与偷税漏税，会计应坚决拒绝，并明确表达自己的立场和担忧。
   • 同时，应保留与老板沟通的记录、邮件等证据，以备不时之需。

3. 寻求内部解决途径：

   • 可以尝试与公司的其他管理层或监事会沟通，反映老板的违法行为，并寻求他们的支持和帮助。
   • 如果公司内部有合规部门或法律顾问，也可以向他们咨询并寻求指导。

4. 向外部机构举报：

   • 如果内部解决途径无效，或者老板的行为已经构成严重的违法犯罪，会计有权向税务机关或公安机关举报。
   • 在举报前，应确保收集到足够的证据来支持自己的说法，并注意保护个人安全和隐私。

5. 考虑离职并寻求法律援助：

   • 如果公司环境恶劣，且老板坚持违法经营，会计应考虑离职以避免卷入不必要的法律风险。
   • 在离职前，应确保完成所有工作交接，并妥善处理与公司的财务关系。
   • 如果老板的行为导致会计个人权益受损，会计可以咨询专业的律师或法律顾问，寻求法律援助和保护。

综上所述，面对老板瞒着会计偷税漏税的情况，会计应坚守职业道德和法律底线，坚决拒绝并参与纠正。同时，要积极寻求内部和外部的帮助和支持，确保自身和企业都能在法律框架内健康发展。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。