你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

一. 与私人老板进行沟通

1. 尝试多种沟通方式：除了电话和微信，你还可以尝试通过短信、邮件或者其他社交媒体平台与老板取得联系，明确表达你的诉求和困境。
2. 保留沟通记录：无论通过哪种方式沟通，都要确保保留好所有的沟通记录，作为日后维权的证据。

二. 寻求法律援助或调解

1. 向当地劳动监察部门投诉：根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者有权向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，包括不支付医疗费用等。你可以携带相关证据，如工作合同、沟通记录、医疗费用清单等，向当地劳动监察部门提出投诉。
2. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医药费用。
3. 寻求法律援助：如果你经济困难，无法承担仲裁或诉讼费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律帮助。

三. 提起诉讼

1. 准备诉讼材料：在决定提起诉讼前，你需要准备好相关的诉讼材料，包括起诉状、证据清单、证人证言等。
2. 向法院提起诉讼：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求老板支付医药费用。在诉讼过程中，你要确保提供充分的证据来证明自己的主张。

我建议，在采取任何行动之前，先确保自己掌握了足够的证据来支持自己的主张。同时，也要考虑自己的经济状况和实际情况，选择最适合自己的维权途径。如有进一步需要，你可以继续咨询我。