关于企退职工丧葬补偿的问题，首先我要明确的是，企退职工的丧葬补偿通常与当地的政策规定和企业的具体规定有关。以下是我根据一般情况和相关法律法规为你整理的信息：

结论前置：企退职工的丧葬补偿包括丧葬补助费和一次性抚恤金，但具体金额和标准需依据当地政策规定及企业规定确定。

1. 丧葬补助费：

   • 丧葬补助费是企退职工去世后，用于补助其家属处理丧事的一项费用。
   • 这项费用的标准和发放方式通常由当地社保部门或企业根据政策规定执行。
   • 具体金额可能因地区差异、职工生前工资水平、缴费年限等因素而有所不同。

2. 一次性抚恤金：

   • 一次性抚恤金是企退职工去世后，由社保部门或企业向其遗属发放的一次性经济补助。
   • 抚恤金的发放标准和条件也通常由当地政策规定，可能涉及职工生前的工资水平、缴费年限、遗属的经济状况等因素。

3. 政策差异与企业规定：

   • 需要注意的是，不同地区的政策规定可能存在差异，因此具体的丧葬补偿标准和发放方式可能会有所不同。
   • 同时，一些企业可能会根据自身的经济状况和员工福利政策，制定额外的丧葬补偿规定。

4. 咨询与申请：

   • 如果你或你的家属是企退职工，且面临丧葬补偿的问题，建议首先咨询当地的社保部门或企业的人事部门，了解具体的政策规定和申请流程。
   • 在申请丧葬补偿时，通常需要提供相关的证明材料，如职工的死亡证明、遗属的身份证明等。

综上所述，企退职工的丧葬补偿包括丧葬补助费和一次性抚恤金，但具体的金额和标准需依据当地政策规定及企业规定确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。