如果您干完活后，对方以不合格为由拒绝支付报酬，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

首先，明确结论：您可以根据与对方的关系（劳动关系或劳务关系）选择不同的维权途径，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

接下来，具体分析：

1. 如果与对方存在劳动关系：

   • 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括工资支付情况。您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门处理无果，或者您与用人单位之间存在争议（如对工资数额、工作时间等存在分歧），您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，仲裁裁决具有法律效力。对仲裁结果不服的，您还可以向法院提起诉讼。

2. 如果与对方存在劳务关系（如个人之间的雇佣等）：

   • 协商与收集证据：首先尝试与对方进行协商，心平气和地沟通报酬的事情。同时，开始收集证据，包括工作记录、聊天记录、通话录音等，以证明您已经按照约定完成了工作。
   • 提起民事诉讼：如果协商无果，您可以直接向法院提起诉讼，要求对方支付报酬。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来支持自己的主张。法院会根据事实和法律进行判决，如果对方仍不履行，您可以申请强制执行。

最后，温馨提醒：

• 在采取任何行动之前，请确保您已经充分了解了自己的权益和可能的法律后果。
• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。我作为专业律师，将竭诚为您提供劳动纠纷和合同纠纷领域的法律咨询和服务。