当您在工地上头部被砸伤时，赔偿问题主要涉及以下几个关键步骤和要点：
一、明确责任主体
工伤范畴：
- 如果您的受伤属于工伤范畴（即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害），那么用人单位将承担起相应的赔偿责任。
第三人侵权：
- 如果您的受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么您可以向这个第三人主张侵权赔偿。
二、赔偿项目
工伤赔偿项目：
- 医疗费：按照实际发生的医疗费用进行报销。
- 停工留薪期工资：按照您原来的工资待遇发放，不因受伤而减少。
- 伤残津贴和一次性伤残补助金：如果受伤构成伤残，根据伤残等级，您有权获得相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。
侵权赔偿项目：
- 医疗费：包括治疗伤病所需的全部费用。
- 护理费：如果您因伤不能自理，需要他人护理，那么护理费也是赔偿的一部分。
- 交通费、营养费：根据实际产生的费用进行赔偿。
- 残疾赔偿金：如果因伤致残，您有权获得残疾赔偿金，以补偿因伤残导致的生活影响。
- 精神损害抚慰金：如果因伤导致精神损害，您也可以主张精神损害抚慰金。
三、保留证据
- 就医凭证：包括病历、诊断证明、费用票据等，这些都是后续索赔的重要依据。
- 事故现场证据：如可能，保留事故现场的照片、视频或证人证言，有助于还原事故真相。
四、协商与维权
协商：
- 尝试与用人单位或侵权人协商赔偿事宜，看是否能达成一致。
维权途径：
- 如果协商无果，您可以通过劳动仲裁（针对工伤）或诉讼（针对侵权）的途径来维护自己的合法权益。
五、注意事项
- 及时就医：受伤后应第一时间前往医院就医，确保身体健康。
- 完整保留证据：证据是索赔的关键，务必完整保留所有相关证据。
- 了解法律法规：在维权过程中，了解相关法律法规和赔偿标准，有助于您更好地维护自己的权益。
综上所述，当您在工地上头部被砸伤时，应首先明确责任主体，了解赔偿项目，保留好相关证据，并尝试与责任方协商赔偿事宜。如果协商无果，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。