如果您与老板发生了冲突，并且涉及到了违法行为，如老板对您进行了人身攻击、欺诈、胁迫或其他违法犯罪行为，那么您是可以报警的。报警是保护自身合法权益的一种手段，公安机关会依法对案件进行处理。

在报警之前，建议您先确保自己的安全，并尽可能收集相关证据，如录音、录像、照片等，以便在报警时提供给公安机关。这些证据将有助于公安机关更好地了解案件情况，并进行调查取证。

报警后，公安机关会进行初步审查，如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，将会立案侦查。接下来，公安机关会进行调查取证、移送检察机关审查起诉等一系列法律程序。

然而，如果您与老板的冲突只是普通的劳动争议或纠纷，并没有涉及到违法犯罪行为，那么报警可能不是最合适的解决方式。在这种情况下，您可以尝试与老板进行协商，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

总之，报警是一种重要的法律手段，但也需要根据具体情况来判断是否适用。在处理与老板的冲突时，建议您保持冷静、理性，并寻求合适的解决方式。