针对你提出的“特招医疗公告上没写年龄怎么办”的问题，我们可以从以下几个方面来分析和解答：

1. 查看公告其他部分及相关文件：

   • 首先，建议你仔细阅读特招医疗公告的全文，包括公告的标题、正文、附件等，看是否有关于年龄要求的隐含信息或指引。
   • 如果公告中确实没有提及年龄要求，你可以尝试查找与该公告相关的其他官方文件或通知，如招聘简章、报名指南、政策解读等，这些文件中可能会包含对年龄的具体要求或说明。

2. 咨询招聘单位或相关部门：

   • 如果公告及相关文件中均未提及年龄要求，且你对年龄限制存在疑问，建议你直接联系招聘单位或负责此次招聘的相关部门，进行咨询。他们可以提供最准确、最权威的信息，帮助你明确是否符合报考条件。

3. 参考以往招聘经验或类似公告：

   • 如果无法直接联系到招聘单位或相关部门，你可以尝试查找该单位以往发布的类似招聘公告，或关注其他单位发布的特招医疗公告，看这些公告中是否有关于年龄的要求，以此作为参考。

4. 合理推测与准备：

   • 在没有明确年龄要求的情况下，你可以根据自己的实际情况和招聘岗位的性质进行合理推测。一般来说，医疗岗位的招聘可能会考虑应聘者的年龄与工作经验、身体条件等因素的匹配度。
   • 同时，建议你做好充分的准备，包括了解招聘岗位的具体要求、准备相关证明材料、提升个人专业技能等，以增加自己的竞争力。

综上所述，如果特招医疗公告上没有明确写明年龄要求，你可以通过查看公告其他部分及相关文件、咨询招聘单位或相关部门、参考以往招聘经验或类似公告等方式来获取更准确的信息。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。