针对您提出的“个人收钱不给干活怎么办”的问题，这实际上涉及到了劳务纠纷或欠薪问题。首先，我要明确的是，无论是个人还是公司，提供劳务后应得到相应的报酬，这是劳动者的基本权益。如果您遇到了收钱但不提供劳务或服务，或者提供了劳务但未收到应得报酬的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

一、明确合同与证据

1. 检查是否存在书面合同或协议，包括劳务合同、工作协议等，这些文件是证明您与对方存在劳务关系的重要证据。
2. 如果没有书面合同，尝试收集其他证据，如聊天记录、转账记录、工作成果等，以证明您提供了劳务但对方未支付报酬。

二、协商解决

1. 首先尝试与对方进行友好协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成和解。
2. 在协商过程中，可以提出合理的解决方案，如要求对方支付应得的报酬，或者协商退还已支付但对方未提供相应劳务的费用。

三、寻求法律途径

1. 如果协商无果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，特别是如果对方是单位或企业的话。您可以登录当地人社部门的官方网站或前往其办公地点进行投诉。
2. 您还可以考虑使用全国根治欠薪线索反映平台，这是一个由人力资源和社会保障部提供的在线投诉平台，专门用于接受拖欠工资问题的线索。您可以通过国务院客户端小程序进入该平台，并按照提示填写相关信息进行投诉。
3. 如果以上途径均无法解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在提起诉讼前，请务必咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序。

四、注意事项

1. 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击对方。
2. 妥善保管好所有与劳务关系相关的证据和文件，以备不时之需。
3. 如果可能的话，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助和支持。

总之，面对个人收钱不给干活的情况，您应该积极采取措施来维护自己的权益。通过明确合同与证据、协商解决、寻求法律途径以及注意相关事项等步骤来解决问题并保障自己的合法权益。