关于您提到的在外地从事监理工作，连续上两个月二十天后回来能休几天的问题，这主要取决于您所在公司的具体规定以及您与公司签订的劳动合同中的相关条款。不过，我可以从一般劳动法的角度为您提供一些分析和建议。

1. 查看公司规定与劳动合同：

   • 首先，建议您查阅公司的员工手册或相关规章制度，看是否有关于连续工作后休假时间的具体规定。
   • 同时，检查您的劳动合同中是否有关于工作时间、休息休假等条款的明确约定。

2. 劳动法的一般规定：

   • 根据劳动法的相关规定，劳动者有权享受带薪年休假、病假、婚丧假等。
   • 对于连续工作后的休假时间，劳动法并没有统一的具体规定，这通常由公司根据实际情况进行安排。

3. 可能的休假情况：

   • 如果您的公司规定或劳动合同中有明确提及连续工作后应享受的休假天数，那么您应按照该规定执行。
   • 如果公司没有具体规定，您可以与公司人事部门或上级领导进行沟通，协商确定合理的休假时间。

4. 建议：

   • 在与公司沟通时，您可以提出自己的合理诉求，比如根据工作强度、个人身体状况等因素来请求适当的休假时间。
   • 同时，也可以了解公司其他同事的休假情况，作为自己提出休假请求的参考。

综上所述，连续上两个月二十天后能休几天假，具体还需根据您所在公司的规定和劳动合同来确定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。