结婚后探亲假工作二十年，每年可以休35天。具体规定如下：
一. 探亲假的基本规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关法律法规和政策解读，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，是职工依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。探亲假的具体天数和休假条件因职工婚姻状况、工作年限以及与配偶、父母的实际居住地等因素而异。
二. 结婚后探亲假的具体规定
已婚探配偶的探亲假：
- 每年给予一方探亲假一次，假期为35天（部分资料为30天，但根据最新政策解读，已婚探配偶的探亲假已调整为35天）。
已婚探父母的探亲假：
- 每年15天，但需注意，这通常是在配偶与父母不住在同一地的情况下的规定。
- 如果已婚职工同时探望配偶和父母，且配偶与父母同地，则探亲假仍为35天；若配偶与父母不同地，则探亲假可能延长至40天。
三. 工作年限对探亲假的影响
- 在本案例中，特别提到了“工作二十年”。然而，根据目前可获得的法律法规和政策解读，工作年限主要影响的是年休假的天数，而非探亲假的天数。具体来说，累计工作不满10年的，年休假为10天；满10年（含）不满20年的，年休假为15天；累计工作满20年（含）以上的，年休假为25天。但这一规定与探亲假的天数无直接关联。
四. 探亲假与年休假的选择
- 如果职工在一年内同时符合享受年休假和探亲假的条件，通常只能选择享受其中一种。但这一规定可能因单位的具体政策而有所不同，建议在实际操作中咨询所在单位的人力资源部门。
五. 我的建议
- 在享受探亲假前，建议职工仔细阅读所在单位的休假政策，了解具体的休假条件和流程。
- 如有疑问或需要进一步的解释和指导，可以直接咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。