请病假期间职工在外面发生意外，通常与单位没有直接关系。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工伤定义与范围：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。请病假期间，职工并不处于工作时间和工作场所内，也不是因为工作原因而受伤，因此一般不符合工伤的定义。

2. 病假性质：

   • 病假是职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗和休息的假期。在请病假期间，职工与单位的劳动关系依然存在，但职工并不履行工作职责，也不受单位的工作安排和约束。

3. 意外责任归属：

   • 职工在请病假期间在外面发生的意外，通常属于个人生活范畴，与单位的工作无关。因此，意外的责任应由职工个人承担，而不是由单位承担。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果职工在请病假期间参加的是由单位组织或安排的活动，并且在活动中发生了意外，那么单位可能需要承担一定的责任。但这种情况需要具体分析，不能一概而论。

综上所述，请病假期间职工在外面发生意外，通常与单位没有直接关系。如果职工在病假期间发生了意外，并且认为单位应该承担责任，那么需要具体分析意外的情况和原因，以及单位与意外之间的关联程度。如有需要，可以向我进一步咨询相关的法律问题。