您好，关于主动辞职后在失业登记时是否可以填写为被动辞职的问题，这里给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们要明确失业登记的目的和原则。失业登记是为了记录劳动者的失业状态，以便政府提供相应的就业服务和可能的失业保障。在这个过程中，诚信原则是非常重要的，即登记的信息应当真实、准确。

接下来，我们来看主动辞职和被动辞职的区别。主动辞职通常指的是劳动者因个人原因主动提出解除与用人单位的劳动关系；而被动辞职则是指因用人单位的原因或外部因素导致劳动关系被解除，如被辞退、合同到期不续签等。

现在，结合您的情况，如果您是主动辞职的，那么在失业登记时应当如实填写为主动辞职。因为失业登记机构会对登记信息进行审核，如果发现信息不实，可能会影响到您后续享受相关就业服务和失业保障。

此外，从失业保险金领取的角度来看，主动辞职是不符合领取条件的。根据相关规定，领取失业保险金需要满足“非因本人意愿中断就业”的条件，而主动辞职显然不符合这一条件。

综上所述，主动辞职后在失业登记时应当如实填写为主动辞职，而不能填写为被动辞职。这样做不仅符合诚信原则，也能确保您后续能够顺利享受相关就业服务和可能的失业保障。希望这个解答能够对您有所帮助。