公司私下查你的每日工作，这种行为可能违法。具体来说：

1. 侵犯隐私权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。公司私下查你的每日工作，如果涉及到了你的私人信息、通讯内容等，就可能构成对隐私权的侵犯。

2. 违反劳动法规：在劳动关系中，用人单位和劳动者应当相互尊重、平等协商。公司私下查你的每日工作，如果未经过你的同意或者未告知你，就可能违反了劳动法规中关于劳动者权益保护的规定。

3. 可能构成非法监控：如果公司采用了技术手段进行私下查看，比如安装监控设备、窃取电脑数据等，这些行为可能构成非法监控，违反了相关法律法规。

因此，如果公司私下查你的每日工作，并且这种行为涉及到了你的隐私权、劳动权益或者其他合法权益，你可以向公司提出质疑，要求停止这种行为，并可以向相关部门投诉或者寻求法律援助。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。