当您签了一年三方协议但只干了半年就想离职时，可以按照以下步骤来处理：

首先，您需要仔细查看三方协议的条款。特别是关于违约责任、解除协议的条件以及违约金的数额等关键内容。这样可以让您明确自己辞职可能面临的经济成本以及是否需要承担其他责任。

接下来，与用人单位进行协商。以诚恳的态度向单位说明您的辞职原因，并尽量争取单位的理解和支持。如果单位同意解除协议，双方需要签订一份书面的解除协议文件，这是解除协议的重要凭证，也是后续办理相关手续的依据。

如果协议中约定了违约金，并且您属于单方违约，那么您需要按照约定支付违约金。支付违约金后，让单位出具解约证明，这是后续办理学校重新派遣等手续的关键材料。

最后，前往学校办理重新派遣手续。拿着解约证明等相关材料前往学校就业指导中心，申请重新领取就业推荐表和就业协议书，并按照学校的流程办理派遣手续。需要注意的是，违约行为可能会对学校声誉产生影响，也可能影响您未来的就业，所以尽量与单位友好协商解决问题，避免不必要的纠纷。

在整个过程中，建议您保持与用人单位和学校的良好沟通，确保流程的顺利进行。同时，也要遵守相关法律法规和协议约定，避免给自己带来不必要的法律风险。如果您在协商或办理手续过程中遇到任何问题，可以寻求专业法律人士或相关部门的帮助。