公职人员在孩子封控期间帮孩子打理公司事宜，是否算违纪，需要具体分析。以下是从几个不同角度进行的详细解答：

1. 从公职人员职责角度：

   • 公职人员的主要职责是履行其公务，为公众服务。如果公职人员在孩子封控期间，利用个人时间、以私人身份帮助孩子打理公司事宜，且没有利用职权或公共资源，那么通常不构成违纪。
   • 但如果公职人员利用职权或公共资源（如公车、公款、公务时间等）来帮助孩子打理公司，那么这种行为就可能构成违纪，甚至可能触犯法律。

2. 从公司法规角度：

   • 如果公职人员的孩子所经营的公司是合法注册的，且公职人员只是以普通公民的身份提供帮助，不涉及公司内部的决策、财务等核心事务，那么这种行为通常不违反公司法规。
   • 但如果公职人员参与公司决策、财务管理等核心事务，且这些行为与公司利益或股东权益相冲突，那么就可能违反公司法规，甚至可能构成犯罪。

3. 从纪律处分条例角度：

   • 公职人员的行为受到严格的纪律约束。如果公职人员的行为被认定为违反了纪律处分条例（如利用职权谋取私利、违反廉洁纪律等），那么就可能受到相应的纪律处分。
   • 因此，公职人员在帮助孩子打理公司事宜时，必须严格遵守纪律处分条例，确保自己的行为不构成违纪。

综上所述，公职人员在孩子封控期间帮孩子打理公司事宜是否算违纪，取决于公职人员的具体行为、是否利用职权或公共资源、以及是否违反公司法规或纪律处分条例。如果公职人员只是以私人身份提供帮助，且没有违反任何规定，那么通常不构成违纪。但如果公职人员的行为涉及违纪或违法，那么就必须承担相应的法律责任。因此，公职人员在提供帮助时，应谨慎行事，确保自己的行为合法合规。