在厂上班得了腹主动脉瘤，如果不是工伤，厂里一般不需要直接负责。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定

1. 工伤定义：根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病。
2. 腹主动脉瘤的性质：腹主动脉瘤通常被视为一种疾病，而非直接由工作原因导致的伤害。除非有确凿证据表明该疾病与工作有直接因果关系（如特定职业环境导致的职业病），否则很难将其认定为工伤。

二、非工伤情况下的责任

1. 厂方责任：在腹主动脉瘤不被认定为工伤的情况下，厂方通常没有直接的赔偿责任。因为这不是由工作直接导致的伤害，厂方没有法律义务承担医疗费用或提供其他赔偿。
2. 员工权益：员工仍然享有基本的劳动权益，如病假、医疗期等。但这些权益是基于劳动关系和劳动法规的，与工伤赔偿不同。

三、特殊情况下的考虑

1. 职业病认定：如果腹主动脉瘤能被证明是由特定职业环境或工作条件导致的职业病，那么员工有权申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。
2. 厂方福利：有些企业可能会提供额外的员工福利，如疾病救助金、员工互助基金等。这些福利并非法律强制要求，而是企业自愿提供的。员工可以了解厂方的相关政策，看是否有资格获得这些福利。

四、法律建议

1. 了解工伤认定标准：员工应详细了解工伤认定的标准和流程，以便在需要时能够正确申请。
2. 咨询专业人士：如果员工对工伤认定或相关权益有疑问，可以咨询我这样的专业律师或当地的人力资源和社会保障部门。
3. 保留证据：如果员工认为自己的疾病与工作有关，应尽可能收集相关证据（如工作记录、医疗报告等），以便在需要时提供证明。

综上所述，腹主动脉瘤如果不被认定为工伤，厂里一般不需要直接负责。但员工仍应了解自己的劳动权益和可能的福利渠道，并在必要时寻求专业法律帮助。