仲裁逾期45天并不是不需要通知当事人。实际上，仲裁机构在逾期未作出裁决的情况下，通常会有相应的程序和规定来处理，这往往涉及到对当事人的通知和说明。

在劳动仲裁中，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，如果仲裁庭未能在规定时间内作出裁决，并且需要延期，那么它必须书面通知当事人并说明延期的原因。

因此，如果仲裁逾期45天且未收到任何通知，当事人可以主动联系仲裁机构询问案件进展，并要求得到相应的解释和说明。如果仲裁机构未能按照法律规定通知当事人，当事人也有权向相关部门反映情况，以维护自己的合法权益。

总之，仲裁逾期45天并不是不需要通知当事人，当事人应当保持关注并主动与仲裁机构沟通，以确保自己的权益得到妥善处理。