针对您提出的问题“女职工离退休还有10个月能否提拔”，首先我们需要明确的是，职工的提拔与离退休时间并无直接关联。提拔通常基于职工的工作表现、能力、贡献以及公司的需求和政策来决定。

从您提供的参考信息中，我们了解到国家已经实施了渐进式延迟法定退休年龄的政策，但这并不影响职工在职期间的提拔和晋升。女职工的法定退休年龄虽然有所延迟，但这只是针对退休时间的规定，并不涉及职工的职业发展。

因此，如果这位女职工在工作上表现出色，符合提拔的条件和标准，那么她完全有可能在离退休前得到提拔。提拔的决策应该基于她的工作能力和表现，而不是基于她离退休的时间。

总的来说，女职工离退休还有10个月并不影响她的提拔可能性。提拔应该根据公司的需求和政策，以及职工的个人能力和表现来决定。如果您有具体的提拔需求或疑问，建议咨询公司的相关部门或领导，以获取更准确的指导和建议。