您好，关于女职工弹性提前退休的问题，根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，我可以为您详细解答。

首先，弹性退休制度确实赋予了职工更多的选择权，女职工在满足一定条件下，是可以选择弹性提前退休的。具体来说，女职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但需要注意的是，提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，提前退休后的年龄不得低于50周岁；对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，提前退休后的年龄不得低于55周岁。

关于您提到的“一到两个月都可以”的问题，这实际上是弹性提前退休时间选择的一个具体范围。女职工在选择弹性提前退休时，可以在满足上述条件的前提下，根据自己的实际情况和需求，在提前1个月至3年的范围内自由选择退休时间。因此，选择提前一到两个月退休是完全可行的，只要这个时间点在您法定退休年龄前3年以内，并且不低于您的原法定退休年龄。

另外，如果您选择弹性提前退休，还需要注意至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。这是为了确保您的退休意愿得到单位的确认，并便于单位在人员安排上有所准备。

总的来说，弹性退休制度为女职工提供了更多的选择和灵活性，您可以根据自己的实际情况和需求来做出最适合自己的退休决策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。