针对你提出的问题“用人单位没赔偿经济补偿金但备案赔偿经济补偿金为啥”，我们可以从以下几个方面进行分析：

核心结论：用人单位未实际赔偿经济补偿金但却备案赔偿，可能涉及多种情况，包括但不限于备案错误、意图逃避法律责任、或后续有计划进行赔偿等。

1. 备案错误：

   • 可能是用人单位在备案过程中出现了操作失误或信息录入错误，导致备案记录与实际赔偿情况不符。
   • 这种情况下，建议与用人单位沟通，核实备案信息的准确性，并要求其按照实际情况进行更正。

2. 意图逃避法律责任：

   • 用人单位可能为了规避法律责任，故意在备案中虚假陈述已赔偿经济补偿金的情况。
   • 若属此种情况，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益，要求用人单位实际履行赔偿义务。

3. 后续有计划进行赔偿：

   • 用人单位可能因资金周转、内部审批流程等原因，暂时未能实际支付经济补偿金，但已在备案中预先登记。
   • 对于这种情况，建议与用人单位保持沟通，明确赔偿的具体时间和方式，并确保其能够按时履行赔偿义务。

4. 其他特殊情况：

   • 还存在其他可能导致备案与实际赔偿情况不符的特殊情况，如用人单位内部管理混乱、外部政策变动等。
   • 对于这些特殊情况，需要具体分析具体对待，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，用人单位未实际赔偿经济补偿金但却备案赔偿的情况可能涉及多种原因。作为劳动者，应积极与用人单位沟通，核实情况，并根据实际情况采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。