退休档案没有年份月份，应当尽快联系原工作单位或者档案管理部门，要求补充完整相关信息。以下是具体的分析和建议：

一. 退休档案的重要性

• 退休档案是记录个人工作经历、工资待遇、社保缴纳情况等重要信息的文件，是办理退休手续、享受养老保险待遇的重要依据。
• 档案中的年份月份信息对于确定退休时间、计算养老保险待遇等具有关键作用。

二. 没有年份月份的影响

• 如果退休档案中没有年份月份信息，可能会导致无法准确确定退休时间，进而影响养老保险待遇的发放。
• 在办理退休相关手续时，也可能会因为信息不完整而遇到障碍。

三. 应对措施

1. 联系原工作单位：首先应当联系原工作单位的人事部门或者档案管理部门，说明情况并要求补充完整档案中的年份月份信息。
2. 寻求帮助：如果原工作单位无法提供帮助，可以向当地社保部门或者劳动人事争议仲裁委员会咨询，了解如何补充和完善退休档案。
3. 保留证据：在联系原工作单位或者相关部门的过程中，应当保留好相关沟通记录或者书面回复，作为后续处理的依据。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，档案应当真实、完整、准确，反映个人或者组织的真实情况。如果退休档案不完整，相关单位有义务进行补充和完善。

我建议您尽快采取行动，联系原工作单位或者档案管理部门，要求补充完整退休档案中的年份月份信息。如果遇到困难，可以向当地社保部门或者劳动人事争议仲裁委员会寻求帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。