当您发现退休档案中的年龄比实际年龄少几年时，这确实是一个需要关注的问题，因为它可能会影响到您的退休时间和相关待遇。以下是一些建议来帮助您处理这个问题：

首先，您需要明确身份证和档案中记载的出生日期哪一个是准确的。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，会以本人档案最先记载的出生时间为准。因此，您需要查找档案中的最早记录，以确定哪个日期是被官方认可的。

如果确认档案中的年龄确实存在错误，您需要尽快与相关部门或单位联系，比如您的人事部门、社保机构或退休管理部门，向他们说明情况并提供必要的证据，如身份证、户口本、早期的学籍资料、工作记录等，以便他们进行核实和更正。

在提交更正申请时，请确保提供完整、准确的材料，并详细说明情况。相关部门会进行核实，并根据核实结果对您的退休档案进行更正。如果更正后您的实际年龄达到了退休标准，您就可以按照正常流程办理退休手续了。

另外，如果您已经接近退休年龄，或者已经因为这个问题受到了影响，建议您在提交更正申请的同时，也咨询一下相关部门关于退休待遇和补发等问题，以确保您的权益得到保障。

总的来说，处理这个问题需要您提供充分的证据，并与相关部门进行积极的沟通和协商。只要您的情况属实，并且提供了必要的证据，相关部门是会帮助您进行更正的。