工地脚扎伤的赔偿金额需根据具体情况计算，包括医疗费、误工费等。针对您的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 工伤认定与赔偿
- 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的脚在工地被扎伤，若符合上述条件，应可认定为工伤。
- 工伤保险赔偿：一旦认定为工伤，您有权获得工伤保险赔偿，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期间的工资等。具体赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》及相关地方性规定执行。
二. 民事侵权赔偿
- 侵权责任：若工地存在安全隐患，或雇主未尽到安全保障义务，导致您受伤，除工伤保险赔偿外，您还可依据《民法典》第一千一百九十八条等规定，向雇主或相关责任方主张民事侵权赔偿。
- 赔偿范围：民事侵权赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
三. 赔偿金额的计算
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 其他费用：如护理费、交通费、住宿费等，根据实际发生的费用和相关证据计算。
我建议您首先进行工伤认定，并依据工伤保险规定获得相应的赔偿。同时，若存在民事侵权责任，您也可向相关责任方主张赔偿。在具体计算赔偿金额时，需结合您的实际情况和相关证据进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。