关于脚被钢筋扎了工伤能赔多少钱的问题，这并没有一个固定的数额，而是需要根据具体的工伤等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来综合确定。以下是我从不同角度为你详细分析的解答：

1. 工伤等级的确定：

   • 工伤等级是决定赔偿金额的关键因素。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤等级通常分为十级，从一级（最严重）到十级（最轻微）。你的脚被钢筋扎伤，具体属于哪一级工伤，需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
   • 鉴定过程中，会考虑伤势的严重程度、对工作能力的影响等因素。例如，如果伤势严重导致长期无法工作，可能被鉴定为较高的工伤等级；如果伤势较轻，恢复较快，则可能被鉴定为较低的工伤等级。

2. 赔偿项目的构成：

   • 工伤赔偿通常包括多个项目，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 一次性伤残补助金：根据工伤等级和本人工资水平确定，具体标准可参照《工伤保险条例》的相关规定。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与工伤等级和当地职工平均工资水平相关。

3. 赔偿金额的计算：

   • 由于赔偿金额涉及多个因素，如工伤等级、工资水平、当地政策等，因此无法直接给出一个具体的数额。但我可以为你提供一个大致的计算框架：
     • 医疗费：根据实际医疗费用报销。
     • 停工留薪期工资：本人工资 × 停工留薪期月数。
     • 一次性伤残补助金：本人工资 × 对应工伤等级的月数（如七级伤残为13个月）。
     • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地政策计算，通常与工伤等级和当地职工平均工资水平相关。
   • 举例说明：假设你的月工资为5000元，被鉴定为七级工伤，停工留薪期为6个月，当地七级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为20个月当地职工平均工资（假设为6000元/月）。那么，你的赔偿金额大致为：医疗费（根据实际报销）+ 停工留薪期工资（5000元/月 × 6月 = 30000元）+ 一次性伤残补助金（5000元/月 × 13月 = 65000元）+ 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（6000元/月 × 20月 = 120000元）= 总计约215000元（不含医疗费，且具体数额需根据当地政策调整）。

4. 后续行动建议：

   • 首先，及时报告工伤并就医治疗，保留好所有医疗费用票据和相关证据。
   • 其次，向所在单位提出工伤认定申请，并配合劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。
   • 最后，根据鉴定结果和当地政策，与所在单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

总结来说，脚被钢筋扎了工伤能赔多少钱并没有一个固定的答案，而是需要根据具体的工伤等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来综合确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。