针对你提出的“非吸80万退工资和提成怎么处理”的问题，这里假设你指的是某人因涉及非法吸收公众存款（简称“非吸”）80万元，现在需要处理其工资和提成的问题。以下是我的分析：

1. 工资和提成的合法性判断：

   • 首先，需要明确这80万元是否全部为非法所得。如果工资和提成是合法劳动所得，且与非吸行为无关，那么这部分收入应受到法律保护。
   • 如果工资和提成与非吸行为有直接关联，如作为非法活动的报酬或激励，则可能被视为非法所得，需依法处理。

2. 非法所得的处理：

   • 若工资和提成被认定为非法所得，根据相关法律法规，这些资金可能会被追缴，并上缴国库或用于赔偿受害人的损失。
   • 在处理过程中，相关部门会进行详细的调查和取证，以确保资金的合法性和来源的明确性。

3. 合法收入的保护：

   • 对于合法劳动所得的工资和提成，应受到法律的保护，不应被随意扣押或追缴。
   • 如果相关机构对工资和提成的合法性产生疑问，个人有权提供相应证据进行证明。

4. 建议与措施：

   • 如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律风险和应对策略。
   • 同时，应积极配合相关部门的调查，如实说明情况，提供必要证据。

综上所述，处理非吸案件中的工资和提成问题，需首先判断其合法性，然后根据不同情况采取相应措施。如果你需要更具体的法律帮助或咨询，请随时告诉我。