关于工伤申报后的劳动能力鉴定是否等单位通知的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤鉴定通知的发出方
工伤鉴定的通知并不一定完全由单位发出。具体通知方式取决于当地的法律规定和实际操作流程，可能由社会保险行政部门或其委托的机构负责通知。在工伤处理过程中，单位虽然扮演重要角色，但工伤鉴定的具体通知流程可能因地区和机构而异。
二、不同情况下的通知方式
单位申请并通知的情况：
- 若单位在规定时间内为职工申请工伤认定，并在后续进入劳动能力鉴定阶段，单位通常会通知职工进行鉴定相关事宜，以协助职工完成工伤认定和鉴定流程。
职工或其近亲属自行申请的情况：
- 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此时，职工或其近亲属需自行关注工伤认定和鉴定的进度，并按照要求准备材料。
社会保险行政部门的角色：
- 工伤认定程序启动后，通常是由社会保险行政部门或其委托的机构来组织和进行工伤鉴定，并将鉴定的具体时间、地点等安排通知到相关方。
三、等待通知期间的建议
- 保持联系方式畅通：在等待通知期间，请确保您的联系方式畅通，以便及时收到鉴定通知。
- 主动关注进度：如果超过了合理的期限仍未收到通知，您有权向相关部门询问进展情况，避免错过鉴定时间。
- 妥善保存医疗证据：在等待期间，请妥善保存与工伤相关的医疗证据，这对工伤鉴定结果有重要影响。
四、总结
综上所述，工伤申报后的劳动能力鉴定并不完全依赖单位通知。职工在遭遇工伤后，应及时了解当地的具体规定和操作流程，并主动关注工伤认定和鉴定的进展情况。同时，建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息和指导，确保自身合法权益得到有效保障。