您好，关于劳动能力鉴定申请完成后以何种方式通知的问题，我可以为您详细解答。

劳动能力鉴定结果的通知是一个规范且严谨的过程，旨在确保申请人能够及时、准确地获取鉴定结果。通常，通知方式会包括以下几种：

1. 书面送达：

   • 这是最为常见且正式的通知方式。劳动能力鉴定委员会在完成鉴定后，会制作正式的劳动能力鉴定结论书，并通过邮政快递（如EMS）邮寄给申请人、用人单位及工伤保险经办机构等相关方。这种方式具有规范性和可追溯性，确保通知的准确性和法律效力。

2. 直接领取：

   • 部分地区允许申请人或其委托代理人携带有效身份证件，在规定时间内前往鉴定委员会办公地点直接领取鉴定结论书。这种方式适用于希望更快获取结果的申请人，但需要申请人或其代理人能够亲自前往指定地点。

3. 辅助通知：

   • 在书面通知或领取通知的基础上，部分鉴定机构可能会通过电话、电子邮件或短信等方式提前告知申请人鉴定结果已作出，提醒其注意查收邮件或前往指定地点领取。然而，这些方式通常作为辅助手段，不作为正式通知方式，以确保通知的准确性和法律效力。

注意事项：

• 不同地区在具体通知程序和方式上可能存在差异。因此，申请人在申请劳动能力鉴定时，应留意鉴定机构告知的相关事项，确保能及时准确地获取鉴定结果。
• 若申请人在规定时间内未收到通知，应主动联系劳动能力鉴定委员会，了解具体情况并确认是否需要采取进一步行动。
• 申请人应妥善保留鉴定申请材料和通知凭证，以备后续需要时使用。

异议处理：

• 若申请人对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起的特定时间内（通常是15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。再次鉴定的结论为最终结论，具有法律效力。

综上所述，劳动能力鉴定结果的通知方式多样且规范，旨在确保申请人能够及时、准确地获取鉴定结果。申请人应密切关注鉴定机构的通知，并在规定时间内采取相应行动，以确保自身权益得到妥善保障。