针对您提出的问题“员工不能跑跳这种医院能出证明吗”，我首先明确一点：医院确实可以出具相关的医疗证明，但具体证明的内容和形式会根据员工的实际健康状况和医院的诊断流程而有所不同。

核心结论：医院能够出具证明员工不能跑跳的医疗证明，但前提是员工确实存在相关的健康问题，并且经过医院的正规诊断流程。

详细分析：

1. 医疗证明的种类：

   • 医院可以出具多种类型的医疗证明，包括但不限于疾病诊断证明、病假证明、伤残证明等。对于员工不能跑跳的情况，如果确实是由某种疾病或健康问题导致的，医院可以出具相应的疾病诊断证明或病假证明，其中会明确注明员工的健康状况和限制。

2. 诊断流程：

   • 员工需要前往医院进行相应的检查，如体检、拍片等，以便医生能够准确评估其健康状况。
   • 医生会根据检查结果，结合员工的病史和症状，做出专业的诊断。
   • 如果诊断结果显示员工确实存在不能跑跳的健康问题，医生会根据医院的规定和流程，出具相应的医疗证明。

3. 证明的效力：

   • 医院出具的医疗证明在法律上具有一定的效力，可以作为员工请假、申请工伤赔偿等事项的依据。
   • 但需要注意的是，不同医院、不同医生出具的证明可能具有不同的权威性和认可度。因此，在需要使用时，最好先了解相关机构或单位对医疗证明的具体要求。

总结： 医院能够出具证明员工不能跑跳的医疗证明，但前提是员工确实存在相关的健康问题，并且经过医院的正规诊断流程。如果您或您的员工需要此类证明，建议前往正规医院进行检查和诊断，并按照医院的规定和流程获取相应的医疗证明。