执业药师公司不给注册，并没有直接的法律规定要求公司必须提供补贴。下面我将从法律角度对此问题进行分析：

一. 执业药师注册与补贴的关系

1. 注册是执业的前提：根据《执业药师注册管理办法》，执业药师必须注册后才能以执业药师身份执业。但这并不直接涉及公司是否应提供补贴的问题。
2. 补贴并非法定要求：我国现行法律法规中，并未明确规定公司不给执业药师注册就需要提供补贴。补贴通常属于公司内部福利政策，由公司自行决定。

二. 公司不给注册的可能后果

1. 影响执业药师权益：如果公司拒绝为执业药师注册，可能会影响到执业药师的执业权益和职业发展。
2. 可能违反合同约定：如果执业药师与公司签订的劳动合同或相关协议中明确约定了公司需协助注册，那么公司不给注册可能构成违约。

三. 建议与解决方案

1. 查看合同约定：建议执业药师首先查看与公司签订的劳动合同或相关协议，看是否有关于注册的明确约定。
2. 与公司沟通：如果合同中有约定，或即使没有明确约定，也可以与公司进行沟通，表达注册的重要性和对补贴的期望。
3. 寻求法律援助：如果公司拒绝注册且沟通无果，执业药师可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

我的观点：执业药师公司不给注册，并没有直接的法律规定要求公司提供补贴。补贴通常属于公司内部福利政策，由公司自行决定。但如果公司拒绝注册且违反了合同约定，执业药师可以采取相应法律措施维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。