单位不给注册医师证的行为，在大多数情况下是违法的，但具体还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律依据与规定
根据《中华人民共和国医师法》的相关规定，医师经注册后，可以在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗卫生服务。这意味着，医师的注册是其合法执业的前提，而单位（即医疗卫生机构）有义务为符合条件的医师办理注册手续。
二、单位不给注册医师证的违法性分析
如果医师符合注册条件，单位无正当理由拒绝注册：
- 在这种情况下，单位的行为显然违反了《中华人民共和国医师法》的相关规定，剥夺了医师合法执业的权利。医师有权向相关部门（如卫生行政部门）投诉，要求单位履行其义务，为医师办理注册手续。
如果医师不符合注册条件，单位拒绝注册：
- 如果医师因不符合注册条件（如未取得医师资格证书、未通过执业医师资格考试等）而被单位拒绝注册，那么单位的行为是合法的。因为单位有义务确保其聘用的医师具备合法执业的资格，以保障患者的安全和权益。
单位以不合理条件限制医师注册：
- 即使医师符合注册条件，但如果单位以不合理条件（如要求医师支付额外费用、要求医师完成与执业无关的任务等）作为注册的前提，那么这种行为也是违法的。医师有权拒绝这些不合理条件，并向相关部门投诉。
三、法律后果与建议
对于单位违法不给注册医师证的行为：
- 医师可以向卫生行政部门投诉，要求单位履行其义务。卫生行政部门有权对单位进行调查，并根据调查结果采取相应的行政处罚措施，如警告、罚款等。
- 如果单位的行为给医师造成了损失（如经济损失、名誉损害等），医师还可以依法向单位提起民事诉讼，要求单位承担赔偿责任。
对于医师的建议：
- 在遇到单位不给注册医师证的情况时，医师应首先了解自己是否符合注册条件。如果符合条件，应与单位进行沟通，要求单位履行其义务。
- 如果沟通无果，医师可以向卫生行政部门投诉，并保留好相关证据（如与单位的沟通记录、医师资格证书等），以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
总之，单位不给注册医师证的行为在大多数情况下是违法的。医师在遇到这种情况时，应了解自己的权益和法律途径，积极维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。