生病请假领工资不算吃空饷。下面我将对此进行详细解释：

1. 吃空饷的定义：

   • 吃空饷通常指的是在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的行为，或者因各种原因（如请假后逾期不归、旷工等）按规定应终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的行为。

2. 生病请假的情况：

   • 生病请假是员工因健康原因无法正常工作而采取的合法行为。
   • 在请假期间，员工按照国家和单位的相关规定享受相应的工资福利待遇。
   • 这并不属于“只挂名，不去干活”或“无故领取工资”的范畴。

3. 法律依据：

   • 根据相关政策和法律规定，机关事业单位工作人员病事假期间，应按国家和我省有关政策执行相应的工资福利待遇。
   • 这意味着，员工在生病请假期间领取工资是合法的，且受到法律保护。

4. 结论：

   • 因此，生病请假领工资并不构成吃空饷。
   • 员工在生病期间有权享受相应的工资福利待遇，这是对其合法权益的保障。

综上所述，生病请假领工资是员工在因病无法工作时依法享受的权益，与吃空饷有本质的区别。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。