针对你提出的问题“盗窃老板没有承认员工承认了怎么办”，首先我们要明确一点：在刑事案件中，无论是老板还是员工，只要涉嫌犯罪，都需要依法承担相应的法律责任。以下是我对此问题的详细解答：

1. 明确法律原则：

   • 在刑事诉讼中，口供只是证据的一种，并不是定罪的唯一依据。法院会根据全案证据，包括物证、书证、证人证言、鉴定意见等，综合判断被告人是否有罪。
   • 即便老板没有承认，但如果其他证据确实、充分，足以证明员工实施了盗窃行为，那么员工仍然可能被定罪。

2. 分析员工承认的法律后果：

   • 如果员工已经承认盗窃，这将被视为一种自首行为。根据法律规定，自首的犯罪嫌疑人可以从轻或者减轻处罚。但具体量刑还需考虑盗窃的数额、情节、社会危害程度以及员工的悔罪表现等因素。

3. 老板未承认的影响：

   • 老板是否承认并不影响对员工盗窃行为的认定。因为刑事案件的定罪是基于全案证据，而不是单一被告人的口供。
   • 如果老板也涉嫌参与盗窃，但拒不承认，那么司法机关会依法进行调查取证，并根据证据情况对老板作出相应的处理。

4. 法律建议：

   • 对于员工来说，既然已经承认盗窃，那么应该积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从宽处理。
   • 同时，员工也可以积极退赃、赔偿损失，以减轻自己的刑事责任。
   • 如果员工认为自己的权益受到侵害，或者对司法程序有疑问，可以依法提出申诉或者咨询专业律师（即我）以获取法律帮助。

综上所述，即便老板没有承认盗窃，但员工已经承认，那么员工仍然需要依法承担相应的法律责任。建议员工积极配合调查，争取从宽处理，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。如果你还有其他法律问题，可以直接向我提问。