关于您提到的“劳动能力鉴定下来快三个月了为什么律师说仲裁时间还没到”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
一、结论前置
劳动能力鉴定与劳动仲裁是两个不同的法律程序，它们各自有独立的时间要求和流程。劳动能力鉴定下来后，并不直接决定劳动仲裁的时间。劳动仲裁的时间取决于多个因素，包括但不限于劳动仲裁委员会的案件量、案件的复杂性以及双方当事人的配合程度等。
二、详细分析
劳动能力鉴定与劳动仲裁的区别
- 劳动能力鉴定：这是为了确定劳动者在工伤或职业病后的劳动能力等级，由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。鉴定结论通常会在一定时间内（如60日内，必要时可延长30日）作出。
- 劳动仲裁：这是解决劳动者与用人单位之间劳动争议的一种法律程序，由劳动仲裁委员会负责。劳动仲裁的时间从受理申请之日起开始计算，并受到法定时效的限制。
劳动仲裁时间未到的原因
- 案件量与工作负荷：劳动仲裁委员会可能因案件量大、工作繁忙而导致处理速度放缓。
- 案件复杂性：涉及复杂事实、法律争议或需要进一步调查的案件，处理时间会更长。
- 双方当事人配合程度：如果双方当事人在仲裁过程中不积极配合，如不提供证据、不参加庭审等，也会影响仲裁进度。
- 法律程序要求：劳动仲裁需要遵循法定程序，包括受理、调解、开庭、裁决等步骤，每个步骤都需要时间。
应对措施与建议
- 主动咨询与跟进：您可以主动联系劳动仲裁委员会，了解仲裁进度和可能存在的问题。
- 完善仲裁材料：确保您提交的仲裁材料完整、准确，避免因材料问题导致仲裁延迟。
- 耐心等待与理解：在了解了仲裁进度和原因后，请耐心等待，并理解劳动仲裁程序的复杂性和必要性。
- 寻求专业帮助：如果您对劳动仲裁程序有疑问或需要法律帮助，可以向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。
综上所述，劳动能力鉴定下来后，劳动仲裁时间未到的原因可能是多方面的。您可以主动咨询劳动仲裁委员会了解具体情况，并根据建议采取相应的应对措施。如有需要，我会为您提供专业的法律帮助和支持。