离职人员没有法律义务配合原单位纪检工作。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 劳动关系的终止：

   • 离职意味着员工与原单位之间的劳动关系已经终止。在劳动关系存续期间，员工有义务遵守单位的各项规章制度，包括配合纪检工作。但一旦离职，这种义务就不再存在。

2. 法律义务的界定：

   • 法律义务通常是由法律明确规定的，或者是由双方通过合同约定的。对于离职人员来说，除非在离职前与单位签订了特定的协议，明确规定了离职后仍需配合纪检工作的义务，否则他们就没有法律上的义务去这样做。

3. 单位纪检工作的性质：

   • 纪检工作主要是单位内部对员工的纪律和行为进行监督和检查。这种工作通常是在劳动关系存续期间进行的，旨在维护单位的正常秩序和员工的合法权益。离职后，员工不再受单位纪律的约束，因此也就没有义务配合纪检工作。

4. 实际情况的考虑：

   • 在实际操作中，即使离职人员没有法律义务配合原单位纪检工作，但如果他们愿意协助，也是值得鼓励的。这有助于维护良好的职业声誉和人际关系。然而，这完全是出于个人意愿，而不是法律义务。

综上所述，离职人员没有法律义务配合原单位纪检工作。如果他们收到原单位的要求，可以根据自己的意愿和实际情况来决定是否配合。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，欢迎随时向我咨询。