医院护士辞职批了之后，一般情况下是不能反悔的。辞职一旦得到批准，就意味着劳动关系即将或已经解除，这一决定通常具有法律效力。下面我会从不同角度详细解释这个问题：

1. 劳动合同法的角度：

   • 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前通知用人单位，可以解除劳动合同。一旦辞职申请得到批准，且双方按照法律规定完成了离职手续，如工作交接、薪资结算等，那么劳动关系即告终止。
   • 在这种情况下，如果护士后悔辞职，想要重新回到原单位工作，通常需要经过双方协商一致，并重新签订劳动合同。

2. 实际操作的角度：

   • 辞职是一个严肃的决定，涉及到个人职业规划、职业发展以及用人单位的人员安排和运营稳定。因此，在做出辞职决定前，护士应该充分考虑自己的职业发展和个人需求，以及辞职可能带来的后果。
   • 如果辞职后确实后悔，可以尝试与用人单位沟通，看是否有重新就业的机会。但这完全取决于用人单位的意愿和实际情况。

3. 法律建议：

   • 在辞职前，建议护士仔细阅读劳动合同和相关的法律法规，了解自己的权利和义务。
   • 如果辞职后遇到任何法律问题或纠纷，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。

综上所述，医院护士辞职批了之后，一般不能反悔。因此，在做出辞职决定前，请务必谨慎考虑，并充分了解自己的权利和义务。如果有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。