对于护士交了辞职报告后后悔的情况，首先要明确的是，辞职报告一旦提交，通常意味着你表达了离职的意愿。但后悔并非没有补救措施，以下是一些建议：

1. 及时与单位沟通：

   • 如果辞职报告尚未正式生效，或者单位尚未进行后续处理，你可以尽快与单位的人力资源部门或直接上级沟通，表达你的后悔之意，并询问是否还有挽回的余地。
   • 说明你后悔的原因，以及你对工作的重视和未来的规划，看单位是否愿意给你一个重新考虑的机会。

2. 了解劳动合同和辞职报告的约定：

   • 仔细回顾你的劳动合同和辞职报告中的相关条款，特别是关于辞职生效时间、违约责任等方面的约定。
   • 如果辞职报告中明确了生效时间，且该时间尚未到达，你可能还有机会撤销辞职。

3. 考虑法律途径：

   • 如果单位不同意你撤销辞职，且你认为自己的权益受到了侵害，你可以考虑咨询当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会，了解你的法律权益和可能的救济途径。
   • 但需要注意的是，法律途径通常较为复杂，且不一定能保证你能够撤销辞职，因此在决定采取法律途径前，务必权衡利弊。

4. 做好后续规划：

   • 如果无法撤销辞职，你需要尽快调整心态，做好后续的职业规划。
   • 可以考虑寻找新的工作机会，或者利用这段时间提升自己的专业技能和竞争力。

综上所述，护士交了辞职报告后后悔，应首先及时与单位沟通，了解劳动合同和辞职报告的约定，并考虑法律途径。但无论结果如何，都需要保持积极的心态，做好后续的职业规划。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。