关于工地临时工如何要求体检的问题，这通常取决于地方政策、行业规定以及工地的具体管理要求。以上海市的相关政策为例，可以为您提供一个大致的框架和参考。

在上海市，为了保障建筑工地务工人员的健康权益，相关部门已发布通知明确要求对建筑工地务工人员进行健康管理，其中包括健康体检。这些要求通常涵盖以下几点：

1. 体检的组织与责任：

   • 施工总承包单位负责牵头组织务工人员的健康体检工作，并承担相关费用。
   • 务工人员自身也是健康的第一责任人，应关注自身健康并配合体检。

2. 体检的适用范围与对象：

   • 适用于本市范围内各类房屋建筑工程和市政基础设施（非交通类）工程的务工人员。
   • 包括施工总承包单位、专业承包单位及劳务分包单位的务工人员。

3. 体检的频次与项目：

   • 每年体检应不少于1次，体检报告超过一年的应重新进行体检。
   • 体检项目通常包括血压、血常规、尿常规、腹部超声、胸片、心电图、眼科、耳鼻喉科、空腹血糖等。
   • 对于特定年龄段的务工人员（如55周岁以上男性、45周岁以上女性）及从事建筑施工特种作业的人员，可能会增加额外的体检项目。

4. 体检的流程：

   • 施工总承包单位根据工程项目务工人员情况确定体检名单。
   • 选择符合要求的医院，并提前与医院预约体检时间。
   • 组织务工人员按照预约时间前往医院完成体检。
   • 体检报告出具后及时发放给体检人员，并根据体检结果进行必要的健康管理措施。

5. 体检结果的运用与管理：

   • 施工总承包单位应根据体检结果对务工人员的健康状况进行登记和管理。
   • 对发现患有疾病或传染病的务工人员，应根据其健康状况调整或调离工作岗位，并督促其及时治疗。

如果您是工地临时工，想要了解具体的体检要求，建议您直接咨询所在工地的施工总承包单位或相关负责人，以获取最准确和最新的信息。同时，也建议您关注当地相关部门发布的政策文件，以了解更多关于务工人员健康管理的具体要求和措施。